Joost Beerwerth-Schippmann
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Rechtsanwalt · Berlin

Joost Beerwerth-Schippmann
für Betriebsräte
und Arbeitnehmer

Beratung und Vertretung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, bundesweit. Ausschließlich für Betriebsräte und Arbeitnehmer.

Zur Person

Sorgfältige Analyse. Klare Vertretung.

Ich berate und vertrete Betriebsräte und Arbeitnehmer. Als Sachverständiger gemäß § 80 Abs. 3 BetrVG werde ich regelmäßig für Betriebsräte tätig und unterstütze sie zu allen Themen des Betriebsverfassungsrechts: von Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen bis zur Vertretung in der Einigungsstelle und vor dem Arbeitsgericht.

Auf der individuellen Seite vertrete ich Arbeitnehmer in sämtlichen individualarbeitsrechtlichen und allen anderen Rechtsstreitigkeiten: Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsverträge und Abfindungen, AGG-Verfahren, Lohnklagen, Auseinandersetzungen über Arbeitszeugnisse. Darüber hinaus biete ich Vertragsprüfung und Unterstützung bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen.

Seit 2019 führe ich Betriebsratsseminare durch, unter anderem in Kooperation mit ver.di b+b und der W.A.F. In meiner eigenen Kanzlei biete ich Inhouse-Schulungen für Betriebsräte in deutscher und englischer Sprache an.

Ich publiziere regelmäßig in arbeitsrechtlichen Fachzeitschriften, zuletzt in Arbeit und Recht (AuR) ein Aufsatz zur Einführung von KI-Systemen als Betriebsänderung (Heft 4/2026) sowie eine Anmerkung zur Entscheidung des LAG Niedersachsen vom 25. April 2025 zum Anspruch von Betriebsratsmitgliedern auf personalisierte E-Mail-Adressen (Heft 11/2025).

Vor der Gründung meiner eigenen Kanzlei war ich von 2024 bis 2025 als Rechtsanwalt bei AfA Rechtsanwälte in Berlin tätig. Von 2017 bis 2024 war ich wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl von Prof. Dr. Florian Rödl (Richter am Verfassungsgerichtshof des Landes Berlin) an der Freien Universität Berlin und bin dem Lehrstuhl bis heute verbunden, unter anderem als Lehrbeauftragter für die Vorlesung Arbeitsrecht für Wirtschaftswissenschaftler seit 2025. Während des Referendariats absolvierte ich Stationen in der Rechtsabteilung des ver.di-Bundesvorstands und bei der Berliner Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit. Studiert habe ich an der Humboldt-Universität zu Berlin und an der Columbia Law School in New York.

Mein Angebot.

Für Betriebsräte

Tätigkeit als Sachverständiger gemäß § 80 Abs. 3 BetrVG, Begleitung in der Einigungsstelle und Vertretung vor dem Arbeitsgericht.

Laufende Beratung zu Mitbestimmungsrechten: Betriebsvereinbarungen, IT- und KI-Systeme, Arbeitszeit, personelle Einzelmaßnahmen, Restrukturierungen.

Inhouse-Schulungen

Schulungen für Betriebsräte gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, vor Ort im Betrieb, in der Kanzlei in Berlin oder online.

Standardprogramm BR 1 bis BR 4 und Arbeitsrecht 1 bis 3, Spezialthemen sowie maßgeschneiderte Programme. In deutscher oder englischer Sprache.

Für Arbeitnehmer

Vertretung in allen individualarbeitsrechtlichen Streitigkeiten: Kündigungsschutz, Abfindungen, AGG-Verfahren, Lohnklagen, Arbeitszeugnisse. Vertragsprüfung und Unterstützung bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen.

Bei Erhalt einer Kündigung sollten Sie umgehend Kontakt aufnehmen. Die Klagefrist beträgt drei Wochen.

Erstgespräch vereinbaren.

Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Anschrift
Joost Beerwerth-Schippmann, Rechtsanwalt
Leipziger Platz 15
10117 Berlin
E-Mail
info@beerwerth-schippmann.de
Telefon
+49 (30) 8145 2046
Signal
berlinlaborlaw.01

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